人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘工作人员公告 - 中华人民共和国最高人民法院
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经批准，人民法院信息技术服务中心（以下简称“信息中心”）拟面向社会公开招聘1名工作人员（事业编制）。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事宜公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）学习能力强，踏实稳重；具有良好的职业道德和职业操守、良好的团队协作意识和协调沟通能力；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名。
二、招聘岗位职责及条件
党建信息化宣传岗1名。根据有关规定及拟聘用人选实际情况，试用期满合格的，确定管理岗位七级职员及以下岗位。
岗位职责：承担党组织信息化建设、组织建设、制度建设、发展规划、内网建设等各项工作；负责落实党建信息化工作，协助做好党员学习教育、队伍日常管理、组织生活落实、党风廉政建设等工作，负责信息化宣传与文化建设相关组织、策划、协调等工作。
岗位条件：中共党员，35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限。有良好的思想政治素质和理论素养，掌握党建和信息化宣传相关理论知识，有扎实的文字功底，具备较强独立工作能力、组织管理能力、人际沟通能力及活动策划协调能力，有一定参与策划大型活动的经验。具备2年以上党务工作经验，熟悉党务、思想政治工作，同等条件下有国家机关、事业单位或大中型国有企业党务工作经历、IT行业管理或信息化工作经验者优先。面向全国招聘。
三、主要工作程序及步骤
（一）报名
凡符合报名条件和资格的人员，请于2018年5月22日至2018年6月22日期间，登录中央事业单位人事综合管理部门指定网站（www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/
SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp）和最高人民法院官方网站（www.court.gov.cn），下载填写《人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘工作人员报名登记表》，并于2018年6月23日18:00前发送至邮箱gfxxzxhr@163.com，邮件标题及报名登记表请注明姓名及所报岗位，如：张某某-信息化宣传岗。考务咨询电话：010-67558123，联系人：李老师，考务监督电话：010-67556370。
（二）资格审查
对报名人员进行资格审查。笔试开考比例不低于1:3，未达到开考比例，取消该岗位招聘。
（三）笔试
笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。
（四）面试
按照成绩由高到低的顺序，确定成绩排在前3名的同志参加面试。报名人员面试时应出具当前所在单位出具的同意报考证明。
（五）体检
依据综合成绩排名（笔试、面试成绩各占综合成绩的50%），确定成绩排在前2名的同志为体检考察人选。体检按公务员体检标准进行体检，体检费用由信息中心承担。
（六）考察
信息中心派员组成考察组，到体检合格人员所在单位进行差额考察。体检、考察不合格的，按综合成绩由高到低依次递补考察人选。
（七）公示
拟聘用人员名单在中央事业单位人事综合管理部门指定网站（www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshi
zhaopin/zyhgjjgsydwgkzp）和最高人民法院官方网站（www.court.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到有关反映的，按有关规定调查核实。
（八）履行聘用手续
公示期满后无问题，或有问题经核查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
四、注意事项及有关情况说明
（一）请认真填写《人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘工作人员报名登记表》。登记表中本人照片请使用近期免冠2寸蓝底证件照（jpg格式，不超过200k）。
（二）本次公开招聘将通过电话及邮件的方式通知笔试、面试入围人员，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。
（三）进入面试的考生，需提供有关证书等材料的原件及复印件，请考生适时提前准备。
（四）报考人员年龄计算，截止到2018年6月30日。
五、有关纪律和要求
（一）考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假的行为，将取消报考资格，并通知有关单位严肃处理。
（二）为保证公开招聘工作顺利进行，报名者不得托人说情，一经发现即取消资格。
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）学习能力强，踏实稳重；具有良好的职业道德和职业操守、良好的团队协作意识和协调沟通能力；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名。
二、招聘岗位职责及条件
党建信息化宣传岗1名。根据有关规定及拟聘用人选实际情况，试用期满合格的，确定管理岗位七级职员及以下岗位。
岗位职责：承担党组织信息化建设、组织建设、制度建设、发展规划、内网建设等各项工作；负责落实党建信息化工作，协助做好党员学习教育、队伍日常管理、组织生活落实、党风廉政建设等工作，负责信息化宣传与文化建设相关组织、策划、协调等工作。
岗位条件：中共党员，35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限。有良好的思想政治素质和理论素养，掌握党建和信息化宣传相关理论知识，有扎实的文字功底，具备较强独立工作能力、组织管理能力、人际沟通能力及活动策划协调能力，有一定参与策划大型活动的经验。具备2年以上党务工作经验，熟悉党务、思想政治工作，同等条件下有国家机关、事业单位或大中型国有企业党务工作经历、IT行业管理或信息化工作经验者优先。面向全国招聘。
三、主要工作程序及步骤
（一）报名
凡符合报名条件和资格的人员，请于2018年5月22日至2018年6月22日期间，登录中央事业单位人事综合管理部门指定网站（www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/
SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp）和最高人民法院官方网站（www.court.gov.cn），下载填写《人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘工作人员报名登记表》，并于2018年6月23日18:00前发送至邮箱gfxxzxhr@163.com，邮件标题及报名登记表请注明姓名及所报岗位，如：张某某-信息化宣传岗。考务咨询电话：010-67558123，联系人：李老师，考务监督电话：010-67556370。
（二）资格审查
对报名人员进行资格审查。笔试开考比例不低于1:3，未达到开考比例，取消该岗位招聘。
（三）笔试
笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。
（四）面试
按照成绩由高到低的顺序，确定成绩排在前3名的同志参加面试。报名人员面试时应出具当前所在单位出具的同意报考证明。
（五）体检
依据综合成绩排名（笔试、面试成绩各占综合成绩的50%），确定成绩排在前2名的同志为体检考察人选。体检按公务员体检标准进行体检，体检费用由信息中心承担。
（六）考察
信息中心派员组成考察组，到体检合格人员所在单位进行差额考察。体检、考察不合格的，按综合成绩由高到低依次递补考察人选。
（七）公示
拟聘用人员名单在中央事业单位人事综合管理部门指定网站（www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshi
zhaopin/zyhgjjgsydwgkzp）和最高人民法院官方网站（www.court.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到有关反映的，按有关规定调查核实。
（八）履行聘用手续
公示期满后无问题，或有问题经核查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
四、注意事项及有关情况说明
（一）请认真填写《人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘工作人员报名登记表》。登记表中本人照片请使用近期免冠2寸蓝底证件照（jpg格式，不超过200k）。
（二）本次公开招聘将通过电话及邮件的方式通知笔试、面试入围人员，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。
（三）进入面试的考生，需提供有关证书等材料的原件及复印件，请考生适时提前准备。
（四）报考人员年龄计算，截止到2018年6月30日。
五、有关纪律和要求
（一）考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假的行为，将取消报考资格，并通知有关单位严肃处理。
（二）为保证公开招聘工作顺利进行，报名者不得托人说情，一经发现即取消资格。
（三）本次招聘工作严格执行事业单位公开招聘有关政策规定以及最高人民法院政治部、纪检部门的有关人事工作纪律的规定，公开、公平、公正，自觉接受监督。
人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘工作人员报名登记表（点击下载）
责任编辑：韩绪光
